الاحترام والالتزام

نقوم بعملنا بالطريقة الصحيحة وبحق وإخلاص. نقدم وعودًا واضحة ، ونفي بوعودنا دائمًا ، ونعلن النتائج. نعمل باستمرار على تحسين أنفسنا وزملائنا. نتصرف بأمانة وشفافية وثبات في جميع علاقاتنا ، لذلك نؤسس علاقات طويلة الأمد مبنية على الثقة.

لنكون "نحن"

الهدف الأول والمشترك لنا جميعًا هو إرضاء عملائنا ؛ نحن ندعم بعضنا البعض لهذا ، ونقدر الدعم المقدم لنا. نحن نهتم وندعم أداء الفريق والشركات بقدر ما نهتم بالأداء الفردي. في جميع اتصالاتنا ، نستمع أولاً ونفهم الاحتياجات. نحن نثق في بعضنا البعض ونحترم خبرة بعضنا البعض. نحن نتخذ قراراتنا من خلال النظر في الكل وتقييم آثارها على الكل. بصفتنا ماجسان ، نحن نحمي وندعم بعضنا البعض ومجتمعنا والبيئة.

إبداع

نحن نفكر ونقول كيف يمكن إنجاز العمل من خلال تطوير مناهج جديدة ، وليس كيف يمكن القيام به. في الحالات التي لا تستطيع فيها الحلول القياسية تلبية الاحتياجات المختلفة ، فإننا ننتج بسرعة الحلول الأكثر ملاءمة من خلال الاستفادة من معرفتنا وخبراتنا وعلاقاتنا وتقنياتنا نحن نطور أفكارًا جديدة لجعل حياة عملائنا وبعضهم البعض أسهل واتخاذ إجراءات لإحياء هذه الأفكار.

قيادة

نحن نتبنى التغيير. نحن نعلم أنه يجب على الجميع ، بما في ذلك أنفسنا ، القيام بدورهم من أجل أن يحدث التغيير بأسرع الطرق وأكثرها خالية من المتاعب. طالما يمكننا التعلم من أخطائنا وعدم تكرار أخطائنا ، فإننا نتخذ زمام المبادرة ونشجع على الاستخدام. نحدد الأداء وفقًا لمعايير موضوعية وقابلة للقياس ونقيمه بشكل عادل ومتسق. نحن بالتأكيد نقدر العمل الجيد الذي تم القيام به ؛ نحن نقدم أيضًا تعليقات لتحسين بعضنا البعض. نحن ندافع بعقلانية عن القضايا التي نعتقد أنها صحيحة ، ونعمل بشكل بناء لإحيائها.